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2012-10-20 9:54:17
人評(píng)論
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那天是週末，春日的黃昏有新榨橙汁的顏色與氣息。老早說好了要和朋友們?nèi)ス湟故校赣H卻在下班的時(shí)候打來了電話，聲音裡是小女孩一般的歡欣雀躍： 「明天我們公司去踏青，你下班時(shí)幫我到提拉米蘇麵包坊買一袋椰蓉麵包，我?guī)е形绯浴? 「踏青？」我大吃一驚，「啊，你們還去踏…
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2012-10-20 9:31:09
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講師：王素蕓老師課程目的了解時(shí)間資源之獨(dú)特性，參考他人之價(jià)值體系，建構(gòu)積極、正向的價(jià)值觀，邁向自我肯定的人生。這個(gè)課程中我們將：1、 認(rèn)識(shí)何謂時(shí)間管理2、 分析自我的時(shí)間管理價(jià)值觀及分析他人的時(shí)間管理價(jià)值觀3、 參考他人的想法，以建構(gòu)個(gè)人更積極正向的人生觀課程架…
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2012-10-20 9:25:02
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策略智慧與平衡計(jì)分卡的實(shí)用性結(jié)合為一，創(chuàng)造出一套全新的策略管理系統(tǒng)—「孫子計(jì)分卡」。這套系統(tǒng)從策略的制定與評(píng)估、轉(zhuǎn)化策略為行動(dòng)、策略執(zhí)行的績效評(píng)量、到企業(yè)如何迎接未來挑戰(zhàn)，建構(gòu)成一套嚴(yán)謹(jǐn)而周密的管理體系?！笇O子計(jì)分卡」不僅增強(qiáng)孫子兵法在企業(yè)策略的實(shí)用性，同…
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2012-10-20 9:16:09
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帶人要帶心」的省思石滋宜/全球華人競爭力基金會(huì)董事長常有人說：「帶人就要帶心！」在於詮釋領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得部屬的心理，才能夠引領(lǐng)著他們。但有位年輕的老闆剛上任，由於承接家業(yè)，面對(duì)資歷比他年長的員工，他明白現(xiàn)在威望不足以強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)，所以他就盡量取悅員工，希望能夠帶得…
